El día 25 de noviembre de 2013 se firmó el Convenio Colectivo de Prensa no Diaria 2013 – 2015. Este Convenio intenta adaptar las condiciones laborales a la situación actual del mercado y se ha negociado buscando un aumento de la productividad y de la estabilidad en el empleo. Se ha acordado la congelación salarial para los años 2013 y 2014, la ampliación de la jornada laboral desde el 1 de enero de 2014 y mantener los principales beneficios sociales que ya se disfrutaban en este sector.